ビジョンとは

ビジョンとは、「将来のあるべき姿を描いたもの。将来の見通し。構想。未来図。未来像。」です。（大辞林）。

組織を率いていくためには、明確なビジョンが必用です。

自分たちの向かうべき方向性やゴールを明確なイメージとして共有する必要がります。

ビジョンを作る上で、大切なことは

• 組織のメンバーが共鳴できるものでなければなりません。
• 将来的に自分たちが人生を掛けられるだけの価値のあるものでなければなりません。
• 社会的な意義があるものでなければなりません。

そこには志が存在すると良いでしょう。

• メッセージ的にわかりやすいもの、伝わりやすいものでなければなりません。

志が高いビジョンに、同じように志が高いものが集まってきます。

ビジョンを共有することにより、皆がブレずに同じ方向に向かっていくことができます。

ビジョンを明確にすることにより、実現できるイメージがより具体化されます。

高い価値のあるビジョンを目指すことにより、皆に自信がでてきます。社会的な意義があるビジョンは、社会からも支持が得られます。

ビジョンは言葉にすることで実現に一歩近づくことができます。

ビジョンを描く為には、未来を創造しなければなりません。

未来は理想となる未来です。自分が願う理想の未来について、構想を頭の中で妄想しなければなりません。

リーダーにはビジョンが必用です。メンバーを引き付けるビジョンが必要なのです。

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