2021-10

メンタルヘルス

無我の境地 | 自我とは

「自分とは何か」を意識する事が「自我」です。 人は、気付ける範囲でしか、気付くことができません 見えている景色、それが自分の気付ける世界の全てです その世界の中で、心地のよい感情を求めます。
人生

らに由る | 自由とは

「自らに由る」と書いて「自由」と読みます 「自ら」 → 私 「由る」 → 物事の原因となる つまり、自由とは「自らに由る」ものであり何が起きても、どんな結果になっても、原因は自分にあるものとしそれを承知で、自分で決めてやりたいことをやり、 何が起きても、自分で責任を取ることです。
格差

格差社会で生きる | 正規雇用と非正規雇用の給料

格差社会とは、所得や教育や医療などなどの格差が個人の努力では埋めがたいほど大きい社会の事を言います。 これまでは個人の努力で、格差は克服できると考えられてきましたが、お金持ちはよりお金持ちに、貧乏人はより貧乏に格差が広がりつつあり、社会的格差は個人の努力では埋めがたいものに固定化してきていると思われます。
社会的な話題

45歳定年制 | 無能だけど会社にしがみつきたい

45歳定年制に反対している人って、無能だけど会社にしがみつきたい人だと思う
メンタルヘルス

すぐれた魂ほど、大きく悩む | 生きていれば悩みは尽きない

真面目に物事を考える人は悩みます。 真実を見つけようとする人は悩みます。 真剣に生きようとする人は、悩みます。 いかに生きるべきか、大きく悩みます。 悩みがあるのは、真剣に生きようとしている証です。
仕事

価値のある仕事 | 人の役に立つ仕事

「人の役に立つ事」「社会の役に立つ事」は至高の喜びだと思います。相手が喜んでくれている姿を見ることで、相手の喜びが自分の心に共鳴されます。
メンタルヘルス

「幸せ」とは | 他人の幸せを喜べると幸福感が増す

「幸せ」と感じる状態とは、「心が満たされている状態」です。他人が幸せになっているのを見て、それを素直に喜べる人は、そもそも自分自身が幸せであり、他人の幸せを喜べる心の余裕がある人です。
プロジェクトマネジメント

SMARTの法則 | 効果的かつ有意義な目標を設定する

SMARTの法則とは、目標設定の有効度を確かめ為、5つの要素に従って目標を検討し、効果的かつ有意義な目標を設定する法則です。 5つの要素は「Specific」(具体性)「Measurable」(計量性)「Achievable」(達成可能性)「Realistic」(関連性)「Time-bound」(期限)です。
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