プロジェクトマネジメント SMARTの法則 | 効果的かつ有意義な目標を設定する
SMARTの法則とは、目標設定の有効度を確かめ為、5つの要素に従って目標を検討し、効果的かつ有意義な目標を設定する法則です。
5つの要素は「Specific」(具体性)「Measurable」(計量性)「Achievable」(達成可能性)「Realistic」(関連性)「Time-bound」(期限)です。
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